安大略省劳资关系委员会: 老师们必须返回工作

1月11日凌晨4点左右,安大略省劳资关系委员会(OLRB)作出裁决,安省小学老师所进行的罢工属非法。因此,参与本次罢工的老师必须返回工作岗位。多伦多,约克,皮尔和杜翰地区的小学,以及汉尔顿当局将会在当天恢复运作。

作为家长,得知此消息我感到非常开心。要让本来要上学的小孩呆在家中或者要为其活动而另做准备,通常会让人感到头痛,相信很多适龄儿童的家长对此也有同感。

但是,该决议如此晚才作出令我感到困惑。小学老师策划罢工游行的消息已传出好些天。政府当局的态度也从一开始就很明确:不管此次事件的性质如何,它都是非法的,老师们必须返回工作岗位。

昨天深夜(1月10日),最新消息传出,不管安省劳资委员会的决议如何,老师们今天也无会上班。因此,我们都为孩子不上学做了准备。虽说今早的消息让人感到振奋,我为该消息为何不能早点做出?

听到详情后得知,1月10日下午3点左右,安省劳资委员会的聆讯开始,一直持续了13个小时。我向劳资委员会的成员及双方的律师代表致敬,并感谢他们为此所付出的努力。得知工会及其律师也尊重劳资委员会的决议并决定重新开放学校,让人感到更加开心。可惜的是,这一系列的决定都有些姗姗来迟。有些家长必须要再次改变当天的计划,一些校车服务在当天也已经被取消。这一系列的不方便本来是可以避免的。为何政府不尽早处理该问题以及尽早召开听证会?

虽然对于上述问题我无法解答,但是通过今天的事件可以看出:我们的劳资纠纷解决机制是有效的,但是,它应该可以更有效地运作。